7-Module-BoardPilot

Mit unserem 7-Module-BoardPiloten gehen wir Wege abseits der standardisierten Aufsichtsrats-Schulungen.

WOMEN’S BOARDWAY richtet sich insbesondere an Führungspersönlichkeiten (w/m) aus dem mittleren Management und an Unternehmerinnen mit mindestens drei Jahren Geschäftsführungserfahrung. Frauen, die ein Mandat anstreben, bringen wir mit Playern aus der Board-Community zusammen und vermitteln informelles Wissen, das in keinem Buch steht.

Mit jeder Frau, die zu uns kommt, erarbeiten wir einen passgenauen Strategie-Plan. Ziel dieses Plans ist es, ihren beruflichen Erfolg auf die nächste Ebene zu bringen. Unsere Philosophie lautet: „Erkenne Deine Stärken und lerne, mit Deinen Schwächen umzugehen.“

Wir verzahnen Kontakte so miteinander, dass Wissen auch generationenübergreifend weitergegeben wird. Darüber hinaus begleiten wir Frauen beim „Onboarding“, also den ersten hundert Tagen in einem Unternehmen, und unterstützen sie dabei, frühzeitig ihre Board-Strategie zu entwickeln, Ziele zu formulieren und kontinuierlich zu verfolgen sowie Hürden auf dem Weg zu erkennen und erfolgreich zu nehmen.

Unser Boarding Pass versteht sich nicht als Garant für ein Mandat - vielmehr dient er der Vergewisserung des eigenen Könnens, der Motivation, der Zugehörigkeit und des persönlichen Standings.

Wir arbeiten mit erfahrenen Boardplayern aus unterschiedlichen Branchen und mit hochprofessionellen Führungskräfteentwicklern (m/w) zusammen.

PERSÖNLICHES BERATUNGSGESPRÄCH
 
Ihr BOARD SCHOOL Team
Clarissa-Diana Wilke
// Gründerin & GF WOMEN'S BOARDWAY

Als Festivalmacherin baute
Clarissa-Diana Wilke eine deutsch-russische Koproduktions-Plattform mit auf und beriet Filmschaffende in Fragen der internationalen Kooperationsanbahnung, bevor sie im Public Affairs-Bereich die Gremienarbeit in Verbänden und Organisationen managte.

Mit WOMEN’S BOARDWAY vermittelt die Netzwerk-Expertin aufstiegsbereiten Frauen sensible Zugänge in die Board-Community sowie strategische Beratung und informelles Wissen aus erster Hand.

Im Deutschen Frauenrat (DF) engagiert sie sich als ehrenamtliches Gremienmitglied im Fachausschuss Frauengesundheit.

Kai-Alexander Mark
// Co-Founder & GF WOMEN´S BOARDWAY
Als einer der führenden internationalen Business-Coaches begleitet
Kai-Alexander Mark mit seiner zwanzigjährigen Praxiserfahrung ambitionierte Führungskräfte dabei, individuelle Erfolgs- und Aufstiegsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, mit denen sie dauerhaft jede gewünschte Führungsposition erreichen können.

Alexander Mark ist seit 2007 einer der deutschlandweit erfolgreichsten Pioniere in der Konzeption, Entwicklung, Vermarktung und Durchführung von Online-Weiterbildungsformaten.  

Er lebt mit seiner Frau und den fünf gemeinsamen Kindern abwechselnd im Schwarzwald und in der Nähe von Alicante, Spanien.
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