Unsere Mission

Wir setzen uns für die chancenfaire Besetzung von Gremien (Aufsichtsräte, Beiräte, Stiftungsgremien) und deren Professionalisierung ein.

Wir bringen Strukturwandel auf den Weg, um in dieser Spur den Kulturwandel in Unternehmen zu etablieren. Dabei finden auch unerwartete, überraschende und kreative Konzepte und Ideen Geltung.

Nicht Quoten und Gesetze, sondern Impulse, die von innen heraus erfolgen und dann auch gelebt werden, bewirken Veränderung. Deshalb setzen wir dort an, wo unternehmerische Entscheidungen strategisch vorbereitet und entschieden werden: im Gremium (lat. Innerstes).

Ob männliche oder weibliche Arbeitnehmer – das sollte kein Thema mehr sein. Dennoch: Nur bei garantierter Chancengerechtigkeit zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern, wo der Mensch in seiner Individualität gelassen wird, ist der Wertewandel im Unternehmen dauerhaft und stabil erreichbar.

Wir möchten dazu beitragen, dass der generationsübergreifende Wertewandel fester Bestandteil jeder Unternehmenskultur und damit auch zum Erfolgsmodell für das Unternehmen sowie dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird.

 
 
COME ON
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